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中建一局广东区域劳务联动经验交流会及区域联动检查在深成功举办

作者:admin 文章来源:本站原创 发布时间:2021-07-22 点击数:

  本次会议特别邀请了深圳市住建局市场处副处长董亮、市场处专家齐小松作培训指导。参会人员包括局项目管理部副总经理庞博、项目管理部高级经理董炜、中建一局(华南)副总经理王刚,华南区域公司副总经理张波,以及集团12家子企业在粤项目经理和劳资管理员共120余人。

  董亮首先对中建一局作为国企在推动深圳市“两制”工作落地方面做出的先进带头作用表示肯定,指出开展“两制”工作不但是提升项目管理水平的重要抓手,还是减少、杜绝劳资纠纷的有效手段。企业在做好“两制”工作的同时,也要积极开展各种形式的建筑从业人员产业工人培训,进一步推进深圳市产业工人升级工作向前发展。最后,董亮副处长要求中建一局在深项目严格遵循“两制”管理工作的相关要求,全方位规范落实相关工作,将“两制”工作落到实处。

  深圳市劳务区域联动牵头单位华南公司作劳务联动工作开展及落实情况汇报,明确了区域联动重点管理工作,并结合国务院2020年度根治欠薪冬季专项行动,进一步明确了第四季度区域联动检查要求。

  齐小松进行政策宣贯及深圳两制规范指引平台操作进行了深入讲解,重点对“两制”专项检查工作提出了要求,对重难点问题进行了讲解。

  王刚指出,只有把“两制”工作做实做透才能有效避免和减少劳务工人恶意讨薪事件以及降低劳务工人上访事件发生的情况,各子企业要重视“两制”管理工作,特别是住建局开展的“两制”专项检查及国务院开展2020年根治欠薪冬季专项行动。

  庞博首先通过案例分析突显出了区域联动的意义,开展区域联动工作是适应国家对劳务的管控,是大进步,我们作为央企单位要有担当,集合力量办大事(应急处突)。www.8bm.cc庞总指出这是局总部第一次组织区域联动会议,深圳市作为改革开放前沿阵地,劳务管理工作走在全国的前列,深圳市区域联动要有自己的特色,除做好自身“两清零”外,还要保障两制平台的无预警,过程无隐患、无纠纷,要将六稳六保、《条例》、有法可依作为今年的根治欠薪冬季专项行动的关键词。

  11月17日、18日,中建一局总部、中建一局(华南)、区域联动单位联合开展劳务专项检查工作,检查重点主要为项目实名制与分账制落实情况、农民工工资支付情况、深圳市两制平台的维护情况、项目依据国务院2020年根治欠薪冬季专项行动隐患排查的开展情况。

  11月17日,市住建局市场处在两制平台刊登了中建一局举行“两制”劳务经验流动交流会的报道,充分肯定了中建一局作为央企在推动深圳市劳务管理作出的带头作用,并希望全市各大央企借鉴中建一局的区域联动做法,夯实保障农民工工资支付工作,落实国务院开展的2020年根治欠薪冬季专项行动。